{"id":2354,"date":"2018-02-19T11:35:09","date_gmt":"2018-02-19T09:35:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adcorporate.nl\/adcorpbe\/blog\/\/"},"modified":"2019-08-14T11:36:39","modified_gmt":"2019-08-14T09:36:39","slug":"de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-22-van-100","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.adcorporate.be\/blog\/de-100-meest-gestelde-vragen-bij-bedrijfsoverdracht-vraag-22-van-100\/","title":{"rendered":"De 100 meest gestelde vragen bij bedrijfsoverdracht, vraag 22 van 100"},"content":{"rendered":"

22. Wat houdt een MBI in, wat\/wie is dit?<\/p>\n

Een veelgehoorde term bij bedrijfsoverdracht is de zogenaamde MBI of management buy-in. Dit is een overname van een (deel van een) bedrijf door \u00e9\u00e9n of meer personen buiten de onderneming die na de overname zelf de leiding over (een deel van) dat bedrijf gaan voeren.<\/p>\n

Dit kan een ervaren ondernemer zijn, maar ook een nieuwe ondernemer die niet van nul af aan een bedrijf willen opbouwen. De MBI\u2019er gaat vervolgens de onderneming besturen, meestal gesteund door financiers want de financieringsmogelijkheden van de MBI kandidaten zijn doorgaans beperkt.<\/p>\n

Een MBI komt meestal voort uit de persoonlijke motieven van de mbi-kandidaat. Denk daarbij aan:<\/p>\n